离职后扣发生育津贴
2020-05-17 02:24
找法网官方整理
浏览
-
精选案例什么条件就扣发生育津贴什么条件都不能扣发。
-
我的生育保险连续缴纳6个月，离职后还能享受生育津贴吗您好，《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 离职后是不能享受的
-
如果产假结束，申请辞职后，还能领生育津贴，费用还能报销吗？只要员工在生育时处于参保状态，单位有为员工缴纳生育保险，同时员工累计缴纳生育保险满12个月以上，那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得。
-
产假结束在旧公司离职后，能继续领生育津贴吗你好，需要具体向社保局咨询。
点赞
分享
