最低工资是到手工资吗
2020-04-11 03:55
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精选案例我是江苏南京的，我的到手实际工资低于最低工资标准，请问这是合法的吗如果扣除个人社保部分，符合最低的，合法，否则违法。
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是按60%算工资吗？如果按60%算到手工资低于本市最低工资标准了，有没有不能底于本市最低工资标准的说怀孕请病假，在职不满2年，是按60%算工资吗？到手的钱还要扣五险一金吗？如果按60%算到手工资低于本市最低工资标准了，有没有不能底于本市最低工资标准的说法。是的
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可发到手的工资低于上海最低工资标准！请问上海的最低工资是扣除社保拿到手的2480吗？如果低于最低工资您好，公司如构成无故克扣工资的，您可以向公司所在地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，并主张经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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北京最低工资是到手金额吗？还是未扣社保公积金前关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
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