咨询专题
职业病赔付标准和规定
2021-09-01 11:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
交通事故三期的赔付标准
交通事故赔偿项目:主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。需要根据交通事故的具体情况判断
职业病另外赔偿吗,职业病不到一期请问用人单位给予赔偿吗
需要根据鉴定的伤残等级来确定。
我是工伤,问一下,赔付标准
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
点赞
分享
相关知识推荐
职业病赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤认定补偿标准时间的规定是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔偿项目及标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔偿的标准
其它
9999阅读
职业病判断标准
劳动合同纠纷
9999阅读
有关职业病工伤待遇的规定是指什么
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔付标准
劳动合同纠纷
9999阅读
余治伟律师
广东恩慈律师事务所
关于敲诈勒索罪的既遂规定标准
01:16
9999人已看
开发商逾期未交房可以要求退房吗
对开发商逾期交房的情况,你可以采取多种方式处理,包括发出书面催告、要求履行合同或者解除合同。根据实际
离婚财产分配及抚养权?
抚养权判决时,法院会综合考虑多个因素。首先,子女年龄是关键,不满两周岁一般判给母亲,已满两周岁则按最
借款不还玩失踪是不是诈骗的罪行
借款后失踪是否构成诈骗罪,应结合实际情况进行分析。如果是单纯的民事借款纠纷,可以通过协商、诉讼等方式
劳动法规定的离职补偿金如何计算
针对劳动法中的离职补偿,你需要知道的是,补偿方式主要取决于离职的原因。如果是因违反公司规定而被辞退,
我在抖音上被诈骗。
你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
16周岁签订账号找回合同监护人未知情,违约构成违法犯罪吗
合同效力视监护人是否追认而定。操作建议:1.若监护人同意,合同有效,双方应依约履行;2.若监护人不同
我在一家烧烤店上班五月9号开始上班上到七月中间离职了一个月现
常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素
交通事故致一人死亡没得到谅解书有可能判缓吗
可能。具体处理方式:1.积极与受害方协商赔偿,争取达成谅解;2.委托律师准备辩护材料,强调肇事方的悔
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权