装修工资的计算标准
2021-09-02 10:15
找法网官方整理
浏览
-
精选案例三倍工资的计算是根据底薪核算，还是根据当地的最低工资标准核算?您好，按劳动者实际工资计算，但如果劳动者的实际工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。
-
公司搬迁赔偿员工标准是按年度总工资计算月工资，还是按月基本工资计算你好，可以详细说下情况吗？这边，希望可以帮得到你
-
刑事赔偿的计算标准，我这个工资计算标准是按照4000计算还是5000计算，没签订劳动合同，请问您的收费标准是？劳动者和用人单位之间产生劳动纠纷的，可以申请劳动仲裁。如果委托律师，建议你到我们律师事务所来。
-
综时计算工资，加班费的工资计算基数是以拿到手的工资来计算，还是以应拿到手的工资来计算呢？你好，工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
点赞
分享
