补足工资的计算标准
2021-09-02 10:15
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精选案例工伤休息期间的工资和伤残补助的赔偿是怎么计算的，是按照当事人的工资计算还是国家规定的最低标准计算按照法律规定，工伤停工留薪期内按照本人正常工作时的平均工资计算
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请问赔偿标准是按本人工资计算还是按阳江市基本工资计算依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同 2、医疗费：按实际支出的费用计算。 3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动
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工资计算标准，员工的工资应该是怎样计算的？工资计算标准是怎样的？您好，每个用人单位的工资计算标准都不同。
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