基准工资和标准工资的区别
2021-09-02 10:15
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问工伤津贴是一个以社保基数作为基准，还是以公司每个月发的钱为基准呢？而工资却有8000？按照《工伤保险条例》规定 本条例所称本人工资 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。目前吴江区外商投资企业和民营企业最低缴费基数为2161元月。
-
标准工资是加班工资计算基数吗你好，工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
点赞
分享
