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上海的日工资计算标准
2021-09-02 09:33
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精选案例
日工资是按30天计算还是按28天计算
您好,请问您是家政公司的,还是私人雇佣的呢?如果家政公司,月休2天是不合理的,如果是私人雇佣,日薪可以与雇主协商,建议先协商日薪,如果需要律师介入,可以转为来电咨询,咨询免费,请放心来电。
日工资的0.1,日工资的2倍
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
日工资计算标准,工人工伤赔偿,还是工人日工资计算呢?如果按工人日工资计算存在一个问题,有没有具体标准?
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
我们公司一千按作业日报计算工资的,现在突然按照流程单计算工资,请问我该怎么办?
您好,建议积极找公司领导反映情况,如果工资核算方式对员工工资造成实质影响,视为用人单位更改工资支付方式,需要双方重新达成一致意见,如果员工不同意,双方可解除劳动关系,这种情况下,用人单位需要向员工支付经济补偿金。
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