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未签劳动合同反被告成诈骗
2021-08-18 17:55
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精选案例
未签劳动合同
保留工资条和厂牌复印件，要求用人单位支付一个月十一天的双倍工资
劳动合同未签
收集相关的证据，申请劳动仲裁。
劳动合同未签
不能了，已经过了时效。
未签劳动合同
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
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