竟业限制补助金标准
2021-07-30 08:19
找法网官方整理
浏览
-
精选案例竞业限制补偿金的标准竞业限制补偿金由双方以合理数额协商决定，国家没有强制性规定。
-
劳动合同中带有竟业限制能签吗您好！ 劳动合同中可以约定竞业限制条款：即在解除或者终止劳动合同后，劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。用人单位必须按月给予一定的经济补偿。 如果用人单位在竞业限制条款中约定扣除劳动者一部分工资，属于违法。 祝好！
-
有关竟业限制劳动者提出解除劳动合同只需提前1个月通知用人单位,公司在劳动合同之外,要求签竟业限制协定，是新的要求,劳动者可以拒绝
-
泉州企业，竞业限制补偿金标准根据司法实践，竞业限制补偿金有约定的按照劳动合同的约定履行，没有约定的，一般为劳动者正常出勤工资的20%－50%。
点赞
分享
