单位工会发的工伤补助会计分录
2021-08-03 09:17
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精选案例1、这属于工伤吗？如果属于工伤，是不是只能获得工伤保险赔偿基金中规定发放的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金？ 2、除了上述工伤保险赔偿基金中的赔偿外，还可以向单位索要赔偿吗？首先得肯定这属于工伤，至于赔多少，较复杂，具体情况具体分析，比如是那里人（各地方赔偿标准不一样），要抚养什么人，交通费、医药费实际花了多少等。仅工亡补助金这一项，赔20年，每年的标准是工伤保险统筹地区的职工年平均工资。这种情况，最好请个律师处理。（有什么法律问题，都可以来电咨询或交流，能为您解决问题助一臂之力，是我们的愿望，欢迎联系。咨询电话：13798036566 或 020—87557537）
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我的工伤一次性就业补助金单位拒付怎么办？可以申请劳动仲裁解决
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工伤修养结束又回单位工作，单位应该一笔一次性伤残补助，想问一下单位的补助期限是多少年？工伤补偿有三部分：伤残补助费、医疗补助费和就业补助费，如果维持原来的劳动关系只有第一部分。
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