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员工重病请假公司是否应当补贴
2021-09-07 10:15
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精选案例
员工在职得重病公司买了一年社保和基本工资要求员工自离我能找谁申诉
(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。。
在工厂得了重病辞职后还可以去找厂里吗
你好,如果是工伤可以找的。
员工请假半年公司可以不批准吗
你好!如果没有正当理由,可以不批准。
请问在职员工请假期间发生意外,公司是否能开除员工
这不是单位解除劳动合同的合法理由,如果单位因此理由辞退员工应当依法承担法律责任
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