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入职半年以上离职
2021-09-11 14:15
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精选案例
离职一个月,离职提交了离职证明
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
入职三年后离职,入职公司一年,未签劳动合同,现在需要马上离职
您好。您可以立即离职,但是这样单位可以要求您承担一定的赔偿责任。如果提前一个月书面申请,就不需要了。 另外,您的情况,因为单位没有依法和您签订劳动合同,您是可以要求对方支付相应时间的双倍工资的。 如果,还有问题,您可以来单独和我详细说说,我帮您做出一个简单的维权方案。
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