部门领导对员工进行经济处罚
2021-07-12 20:27
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精选案例有位员工违反公司规定，本人身为领班，对其进行处罚，这位员工怀恨在心，对我进行殴打，导致脸部大面积外伤建议报警处理，如果构成轻伤的，可以追究其刑事责任，你的情况同时属于工伤，应当由单位负责赔偿。
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商场以邀约不到位，对员工进行处罚，我们怎么办？商场的处罚必须 有依据，否则你可以提出异议。
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工程结束公司让员工向相关部门进行报监，对相关部门人员送3000元，这样公司犯法吗？员工个人犯法吗？送的是什么钱？如果是明扣的话还是允许的，
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公司对员工给予经济处罚(罚款)合法吗？严格上讲是不可以的。罚款属于公权利,公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系,只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款,并且罚款时必须做出行政处罚决定书,钱也是需要交到制定银行的,不是罚款人直接收取。
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