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企业可以对员工进行行政处罚
2021-07-11 20:35
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精选案例
国营企业可以对55岁的男员工实行“经济裁员”吗？
可以，但要支付经济补偿金
企业名称变更后还可以对变更前名称进行价格
需要承担变更前的行政违法行为
企业可以对员工罚款吗？罚款需要什么程序呢？谢谢！
只有在造成损害垫前提下才行。而且要有合法的劳动合同规章制度中有明确约定规定。
乡镇有执法证，就可以对企业进行处罚等等？
结合执法证内容、处罚依据的事实、法律、程序综合考虑，介绍不足。
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