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用人单位用人没身份证怎么处罚
2021-07-26 13:13
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精选案例
员工合同到期,,,但用人单位没有续签合同,,也没辞退员工..这样用人单位违约了吗?
合同到期,用人单位应当续签劳动合同,如果不续签合同,应给予劳动者经济补偿。你们可以要求单位续签劳动合同,如果在一个月之内不签订合同,应给付双倍工资。
工资没算对,用人单位拒绝另算。
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用人单位是否可以扣押被用人的身份证原件
公司行为不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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