咨询专题
公司关于员工偷东西的处罚意见
2021-07-26 09:14
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于公司追讨员工的问题
公司要求员工返还侵占的款项需要有合法的证据。
关于公司对员工的失职的处罚条例
属于违法克扣工资的行为,可以申请劳动仲裁维权。
公司对员工的处罚款
罚款是违法啊,但可以咬你承担所造成损失的全部或一部,可在你每月的工资中扣除,但不得超过法定比例
企业关于员工的处罚
如果出现这种情况,并且你不服,可以提请劳动稽查。
点赞
分享
相关知识推荐
在超市偷东西警察怎么处罚
刑事辩护
9999阅读
未成年人盗窃处罚
刑事辩护
9999阅读
对监守自盗的员工如何处罚
刑事辩护
9999阅读
单位犯罪处罚员工方式
刑事辩护
9999阅读
员工上班打牌偷懒如何处罚
刑事辩护
9999阅读
企业员工旷工的处理规定
劳动纠纷
9999阅读
公司偷税漏税的处罚
刑事辩护
9999阅读
单位诽谤员工的处罚
刑事辩护
9999阅读
交警告诉我不符合标准,我喝酒开车被检查酒后驾车,但交警告诉我
你好,可以要求交警出具处罚决定书,对处罚决定进行复议,也可以直接提起行政诉讼,维护自己的合法权益
宠物医疗事故咋报警的啊
遭遇宠物医疗纠纷或被宠物撞伤时,您可以先与宠物主人进行协商,协商无果的情况下可以选择报警。同时,务必
房产继承公证办理流程怎么走
房产继承公证主要包括法定继承和遗嘱继承两种方式。选择哪种方式取决于被继承人的意愿以及家庭的具体情况。
网络诈骗属于什么刑法
网络诈骗的刑罚根据具体情况而定,主要根据诈骗的金额、情节以及犯罪分子的态度等因素来判断。判决可能包括
工伤伤残鉴定结果出来了,下一步怎么办
劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法是:1.核对鉴定结论。对鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论15
唐山殴打他人判刑标准
法律分析:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
工伤鉴定结果有效期多少年
申请工伤认定的有效期:单位申请工伤认定的有效期是30日内,从职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
台州黄岩劳动仲裁在哪里
劳动仲裁是向公司所在地仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权