劳动法关于员工除名的程序
2021-06-25 09:39
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精选案例关于辞职程序的劳动法的相关规定如果你是员工的，辞职要提前一个月书面通知单位。如果是单位的原因迫使你提出辞职的，你可以主张经济补偿的
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除名工人的程序和法律依据无依据，除名违法，可要求经济补偿等。
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关于公司开除员工需要哪些程序?开除需要工会开会或者职工代表大会。如有疑问可以与本律师取得联系。
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咨询一下劳动法问题，关于公司辞退员工的补偿金问题1、如果是用人单位合法解除劳动合同（员工严重违反规章制度等），不需要支付经济补偿金； 2、如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金； 3、如果用人单位违法辞退员工，用人单位需要支付赔偿金； 4、赔偿金是经济补偿金的两倍，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。
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