劳动监察部门处理欠薪程序
2021-06-25 18:03
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精选案例律师：我想请问一下：1. 该公司已明确拒绝我的要求，我该通过何种途径处理最快捷有效？程序是怎么样的？2. 如通过法律手段解决争议，我获得退款的几率有多大？3. 该协议是否属于劳动合同？盼速复，非常感是否是劳动合同，目前不太好判断，需要看了双方的协议之后才能回答。
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如果未签劳动合同，少发工资该如何处理？可以向监察部门举报吗？向监察部门举报要不要费用？你好，没合同可以委托律师申请仲裁要双倍工资赔偿一年的。
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公司从2012至今只交了四个月的社保，现要求公司补缴社保，应该怎么走法律程序，劳动监察部门都是摆设向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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但是都没有签劳动合同，也没有购买社保，目前有员工提出异议要走法律程序，请问这种情况我们该怎么处理。这属于用人单位存在违法行为，你们公司需要现在和对方签订书面劳动合同，如果对方拒绝签订，把证据留好，以备对方申请劳动仲裁。社保是必需缴纳的，建议补缴。或者如果能和劳动者协商把事情解决了，最佳。
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