劳动监察告之程序
2021-06-25 13:47
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精选案例我想问的是劳动监察支队能帮我要回工资吗？法定的正常程序要多久呀？还有我是否可以要求公司赔偿呢？可以通过劳动监察行政管理部门投诉解决纠纷，但是如果经过协调仍然不能解决问题，你可以直接申请劳动仲裁。
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劳动仲裁和劳动监察可以一起告工厂么您好！劳动监察是投诉，劳动仲裁是申请。
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未签劳动合同被解聘，不给经济补偿也不交社保，该怎么办？先申请仲裁还是先到劳动监察部门告公司违法如果有书面的解除劳动合同书的话，可直接申请仲裁；如果单位没有出具书面的解除通知书，可通过劳动监察责令其出具书面的通知书。同时，如果未过二倍工资差额的时效，你还可主张未签订书面劳动合同的二倍工资差额。
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公司拖欠工资，告到劳动监察大队，劳动监察大队说提交法院了，我到法院官网查法院还没有受理，我应该怎么办可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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