wto争端解决的程序
2021-06-23 05:03
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精选案例对于辞工不接工资的 可以按法律的程序来解决吗可以向当地劳动监察部门投诉维权！
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我应该走什么样的法律程序 来解决这件事
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我想通过劳动仲裁途径解决，请问：1.我可以得到怎样的经济补偿?2.以上几点不当之处同时发生，补偿标准是累加制还是其他形式？3.争端的解决周期是多长时间？4.我需要如何取证？5.公司可以申请劳动仲裁，但是你要提供相应的证据证明存在事实劳动关系。然后可以提出经济补偿，双倍工资，补缴社保，赔偿金等。 注意时效是一年。
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对已生效的法院民事裁决有异议，应通过什么程序解决？当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出；二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的，自知道或者应当知道之日起三个月内提出。
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