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工作期间死亡认定程序
2021-06-24 23:02
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精选案例
工作期间死亡公司怎样赔偿
如果是48小时内死亡,可以视同为工伤,并要求合理赔偿,但具体赔偿数额需要根据死者的实际情况来做详细的计算,具体处理办法及细节可以先电话联系,但面谈效果更好,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会为您提供最优秀的法律服务!
工人在工作期间忽然患病,3天后死亡,能不能认定工伤
看病是怎么引起的如果士自身的原因不会认定为工伤的
外企工作期间因病死亡
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果在工伤岗位上发病送医院48小时死亡,则属于工伤。建议依法要求当地社保局认定为工伤,然后委托律师要求工伤死亡赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
上班期间身体不适,回家后死亡可否工伤认定
建议你与律师面谈。要结合你们的详细证据才能给建议。
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