仲裁案件中月均工资如何认定
2021-06-23 05:59
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精选案例法官会认定朋友就是主犯吗？在这样的案件中，主犯从犯在量刑上会有怎样的差别？按朋友的情况，最乐观的判罚大致会是如何；最严重的情况大致会是怎样的？谢谢郑律师主从犯的认定是根据被告人在共同犯罪中所起作用决定；对量刑不仅要考虑被告人在共同犯罪中的作用而且要考虑所得、次数等情节，因此，在量刑上现在不好做答，要根据认定事实才好判断。如你觉得朋友需求律师帮助，可与我联系。电话：（0）13806930330 郑律师。
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没有劳动合同在工作中坠落腰椎骨裂应该如何赔偿如何认定等级,个人单位现在不给开工资,不管了.属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
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请问在劳动纠纷案件中，比如申请仲裁请求为：1.未足额发放工资。2.补签合同之前的双倍工资。3.申请劳动仲裁要钱吗，程序怎么走||| 《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (二)因订 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20143.html" target="_blank">详细>></a>
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且无法提供工资单等证明劳务关系材料，拒不赔偿，请问如何申请劳动仲裁并做工伤认定？根据工伤保险条例第14条“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”认定工伤的标准，你母亲的情况不属于工伤的范畴。
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