企业自查案件工作建议
2021-06-27 06:26
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精选案例我可以要求企业与我签订无固定期限劳动合同吗？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)，该司法解释第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原根据你以前与企业签订的劳动合同时间来看,是两年签一次的,只要你能证明2004年1月-2006年11月期间,你虽未与企业签订劳动合同,但一直在企业上班的,即事实还存在劳动合同关系的,可视为劳动期限到2006年12月31日止.那么企业现在的行为属于提前解除劳动合同,应支付你经济补偿金.
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国有企业（县里的领导小组）现在制定工资分配方案，每月只发70%工资，40%工资与工作中的销量、基础工作、案件工作完成量来发放，是否违反劳动法的相关规定如果经过合法程序制定，且不低于当地最低工资标准，是可以的，反之违法。
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企业把工程承包给承包人 承包人自己工作受伤并且没有建筑资质 这起案件涉及什么法律将工程分包给没有建筑资质的个人承包，承包人在工作中受伤的，可以企业为被申请人申请劳动部门认定工伤，由企业按照工伤待遇赔偿承包人。
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民行案件申请检察院建议或抗诉申请书怎么写？我为同学企业提供房产抵押贷款，请问申请书怎么写？你好，可以草拟民事抗诉申请书。但是你这边存在没有二审的情况，可能操作难度较大
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