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深圳仲裁 加班基数案件
2021-09-13 15:31
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精选案例
请问仲裁院可以仲裁社保吗
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
仲裁不给加班工资,公司不让加班,而且没有加班费,仲裁需要什么证据
收集你相应的加班证据,打卡记录、考勤记录、工作交接记录
变更绩效和基本工资比例,是否可以仲裁
公司调整工资结构和工资比例,需要通过民主制定程序才是合法的,未经过该程序的,就是不合法的。
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