律师离职案件交接责任书
2021-06-14 16:56
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精选案例我想请教律师：公司给予我的补偿是否合理？公司对于社保生育保险金的处理是否合理？我应不应该去办理离职交接手续？如公司的做法有不合理的地方我应该如何去维护自己的权益？谢谢！如果公司提前与你解除劳动合同，应该向你支付经济补偿金（按照你在该公司的工作年限，每满一年赔一个月工资，不满一年按一年算）。产假期间的工资应由生育保险基金支付，如果公司已代为支付的，可从生育保险基金支付的金额中扣除相应金饿。至于有关社会保险费用个人应缴的部分，公司也有权从应支付给你的费用中扣除。
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律师,您好!非常感谢您的回复!现在我正在公司交接工作,但公司领导并没有口头承认同意我离职,只跟我说先把客户和工作交接好,如果一个月后,公司方还不同意我离职,我要向相关机构提出劳动仲裁申请解除提前一个前辞职是你应当要做到的,如合同没有约定提前解除劳动合同的违约金,合同视为解除.
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王律师你好！我已经离职7年了！从事物流行业！离职前把账目和老板交接明白！现在这个老板突然说账目不对！如对方是无理要求，不用回应，建议与其协商。
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律师你好，我在一家单位工作7个半月，做的是会计工作，现在已经离职了！交接的时候我有个科目余额没有调整到单位所在的区劳动监察大队投诉工资问题
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