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劳动争议案件公告送达
2021-06-25 06:32
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精选案例
是劳动争议还是刑事案件?
根据《刑法》第二百七十条规定及本市有关规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,构成侵占罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占数额在2万元以上的,属于“数额较大”。因此,如果笔记本电脑价值较高,加购物卡后超过2万元的,可能涉嫌侵占罪,应去法院自诉。如果价值不够2万元,不构成侵占罪。但就物品返还产生的纠纷,用人单位以劳动者未完全履行劳动合同为由,要求劳动者按照相应比例返还发放的物品的,可以支持,应作为劳动案件受理。
劳动争议案件
如果诉求没有法律依据法院针对不合法的部分是会判决不予支持的。可来电
劳动争议案件法院应在几日内答复
你好,七日的审查期限,你可以去立案庭问问。
劳动争议案件
您好,如果仲裁裁决已生效,公司需要按仲裁结果履行,否则会有被法院强制执行的后果
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