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劳动仲裁五险案件
2021-06-16 07:00
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精选案例
无五险.无解聘合同.应在劳动仲裁主张什么权益?
部分补偿需以解除劳动关系为前提。
是否代理劳动纠纷仲裁案件?
可以要求未签合同期间的双倍工资,加班工资等,若需帮助请致电本律师。
不缴纳五险一金可以劳动仲裁么?
你好,单位应在一个月内补缴或支付相应的补偿金,如单位不补缴社保,劳动者可以“被迫解除劳动关系”要求单位支付经济补偿金
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