深圳劳动案件指导意见
2021-06-26 12:18
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精选案例我查找了一些相关法规，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条这样规定“劳动者与用人单位因住房公积金发生的纠纷，不属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，但双方当事人在劳动合同中如果你们在劳动合同中约定该纠纷属于劳动争议，就可仲裁或诉讼。
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我的问题是：1.根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》我是否符合第十六条第二款的规定？2.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（续一）》（征求意见稿） 现在你好：你可以在下次合同期满前提出签订无固定期合同。
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已经拿到深圳市劳动人事争议仲裁委员会受理案件通知书了还要做什么?拿到受理通知书就代表你的案件已经正式进入仲裁程序，现在只需要等待仲裁委员会通知你开庭即可，在这期间你可以根据你的具体情况决定是否补充证据，并准备开庭时需要的材料即可。
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但是办案人员执法过程全程违反公安部下发的公安人员办理醉驾案件程序指导意见，国家强制标准，这样无罪辩护有可能胜诉吗？涉嫌危险驾驶罪，委托律师辩护，争取缓刑。
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