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工人安排到别的岗位要补偿吗
2021-06-07 23:45
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精选案例
企业要拆迁，为少给工人补偿，提前解聘部分工人合法吗
你好： 1、这是违法解除劳动合同； 2、工人依法可以获得：双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等； 3、建议申请劳动仲裁维护自己的合法权利。
退休工人单身宿舍要拆迁。原单位倒闭。单身宿舍补偿吗
看拆迁政策
老板要关门，把工人放到别的厂工资三个月发清，可信吗？
建议是慎重的
工厂跟别的工厂合并了，说是岗位，工资，待遇不变，我可以要求赔偿吗？有没有任何补偿呢！
个人认为是没有什么赔偿的
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