不予支付经济补偿金情形
2021-06-17 16:50
找法网官方整理
浏览
-
精选案例哪些情形可以要求经济补偿金？1、如果公司没有降低工资福利待遇，而你自己不愿意续签劳动合同或辞职，或续签后中途辞职，则没有经济补偿金。 2、公司以保证金名义每月收取200元的行为，应视为未及时足额支付劳动报酬。在这种情况下，你随时可以解除劳动合同，并要求公司支付你全部工作年限的经济补偿金。
-
要求支付经济补偿金还有希望吗？谢谢。你好! 如现在还在工作的,可以要求经济补偿,否则就已过了仲裁时效!
-
支付经济补偿金你好，如果与原用人单位解除劳动关系，是否获得补偿需要看原用人单位是否存在违法解除劳动关系的情形。
-
支付经济补偿金，我可以拒绝吗？你好，可以拒绝的，这个需要协商，是不能强迫的，谢谢
点赞
分享
