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单位支付经济补偿金的情况
2021-06-02 20:56
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精选案例
需要支付经济补偿金吗?
您好! 【1】若公司的规章制度符合法定程序制定并内容合法的; 【2】的确他本人也2008年多次违反公司的规章制度,且公司又有以书面的形式警告通知他,可以辞退,并可以不支付补偿金; 【3】员工不不服,可以向劳动局监察部门投诉,也可以在有效的时间(从接到通知1年)内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
支付经济补偿金的标准如何算?
解除劳动合同的经济补偿标准是按照工作年限,一年补偿一个月工资。
员工因个人原因提出辞职,单位用不用支付经济补偿金?
不用
我能不能要求单位支付经济补偿金
可以以公司未足额支付工资 要求支付经济补偿金 如有疑问可电话咨询
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