公司开除人要给补偿金么

你好，根据法律规定，如果用人单位与劳动者协议解除合同补偿金的不，姐要飞两种情况，如果是劳动者提出解除劳动合同的，那么诱人，单位就不需要支付经济补偿金。如果解除劳动合同是公司提出的，那么公司就需要按照法律规定给付经济赔偿金。他的计算标准，一般是每满一年消支付一个月的工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的按照半年计算。

可以，如有需要可委托本律师代为处理。

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。