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死亡补偿计算标准
2021-06-09 08:24
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精选案例
非因工死亡补偿标准
可以要求公司支付抚恤金
经济补偿金计算标准
你好,解除合同前的十二个月的平均工资。
解除劳动合同经济补偿计算标准
如果已经签订了无固定期限合同,公司是不可以解除的,如果强行解除,那就属于违法解除了,应当按你工作的年限计算,一年赔两个月工资
死亡补偿金如何计算,亲属享受条件及待遇如何计算
因交通事故导致的,赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等提起合理的费用。丧葬费为上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;被扶养人丧失劳动能力的,按照上一年度城镇居民人均消费型支付和农村居民人均年生活消费支出标准计算。死亡补偿费为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按照二十年计算。六十周岁以上的,每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按照五年计算。
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