破产补偿是按破产前12个月补偿吗
2021-06-23 17:14
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精选案例请问解除后能否按劳动法进行相应补偿，且是叫我做到12月底结束，工资按本月工资结算，可否有其他的补偿，而且我工作未满一年，我是今年2月到单位工作，试用期为3个月，劳动合同上是写明，试用1个月。按劳动法应如果单位有克扣工资\\\\\\\\没有交纳社会保险\\\\\\\\解除合同不符合劳动法的规定等行为,则应当赔偿一个月的经济补偿金.
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我工作22年才给我12个月的经济补偿金合法吗 我应当得到什么补偿？按什么相关法律法规，帮我一下，谢谢在《劳动合同法》未生效的情况下，经济补偿的最多年限是12个月的平均工资。 如果你有法律禁止解除劳动合同的情形，可到劳动仲裁申请裁决。
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我现在是孕妇，公司辞退我，有没有赔偿？如果赔偿的是按一年一个月的工资2倍补偿吗？你好，可以要求的，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
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公司破产，是私企，我们上了7年多班，但是公司只给我们4个月补偿金，这合理吗？我们该怎么办？法律上应当按照工作年限支付经济补偿
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