劳动补偿不合理书面如何写
2021-06-17 20:56
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精选案例未签订书面劳动合同 如何索取经济补偿我看你的问题，好像要从2009年5月以后才没有签订劳动合同。你和公司既没有终止合同，也没有解除合同，谈不上经济补偿的问题。具体参阅劳动合同法第44条，第46条，第82条，如有不理解，请来电详细分析。
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珠海公司没有跟我签订劳动合同。如果我现在书面文件通知老板因公司违反劳动法为由提出辞职。补偿双倍工资？可以以未签劳动合同为由要求双倍支付工资，不会支持这么多月的。社保问题，直接起诉补缴，法院一般不处理
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劳动者二个月以后用人单位没签订书面合同，劳动者提出辞职有经济补偿吗？依你所述的情况，应当申请劳动仲裁维权，你主动提出辞职，单位不会给经济补偿和二倍工资差额的。可电话有偿咨询，为你解答。
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书面破产申请如何写，如何写书面申请和公司解除劳动合同关系，请问格式如何写。您好，看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，不管赔偿标准为何，您的赔偿理由获得对方认可，才能拿到这笔赔偿款的，对吗？
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