工伤补偿款收到后都给员工
2021-06-21 22:17
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精选案例公司员工受工伤后,公司才缴纳工伤保险金,1、是工伤，享受工伤待遇。先进行工伤认定，再去进行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资等情况计算。 为准确计算建议来电咨询或者带材料面谈。 4、【如果满意本回复，请采纳】
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发生工伤后单位是否要给员工缴纳社保都需要继续缴纳社保。
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员工受工伤，单位买了社保，社保理赔后公司您好，工伤须承担工伤赔偿责任。
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员工工伤认定后可以离职吗你好，你现在就可以申请工伤认定，做第二份工作最好等这边的工伤认定书认定下来了再去上班。
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