公务员工亡后父母的补偿
2021-06-24 23:04
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司转让后原有员工的补偿金标准是多少公司转让是应该接管员工的，如果确实需要接触劳动关系，按照每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
-
关于试用期内项目解散后员工的补偿你好！《劳动合同法》规定：自用工之日起30日内签订劳动合同，试用期内双方均可解除劳动关系，因此，用人单位应支付你的的劳动报酬，但不存在支付你的赔偿的问题。
-
关于工厂被收购后员工的经济补偿协议现公司
-
被收购后公司会怎样？原来的员工要给补偿吗你好，被收购后公司会被注销，原来的员工一般是没有补偿的。您公司要被一家大型公司收购，那么您公司就会被注销，成为该公司的一部分。而您公司的员工只要还留下来，就依然还是与您公司存在劳动关系，工资待遇什么的不会改变。除非收购您公司的那家公司将您公司的员工辞退，这种情况下，该公司是需要给辞退员工经济补偿金的。
点赞
分享
