已满十六周岁,未满十八周岁,在公司工作一
您好!依您所述“已满十六周岁,未满十八周岁,在公司工作一年多,现在公司要解散我在公司签的合同没到期,公司是不是要按照劳动法工作一年赔偿一个月的工资?”的问题,我们为您做出如下回答和建议:一、对于合同未到期,单位单方基础劳动关系需要提前30天书面通知,如未通知除去经济补偿金还需要支付一个月工资作为代通知金。二、鉴于您反映的情况比较复杂,且叙述的不太完善,无法给您做具体的法律指导,为了更好的解答您的咨询,给您提供更具体、更专业的的法律帮助,建议您致电本所,预约具体时间后,到本所进行一对一的专业咨询。我们会安排最专业的律师为您作出依法依规的解答以及专业的法律帮助。届时请您带齐相关信息及证据材料。