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临时雇工车祸受伤
2021-05-17 13:53
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雇工受伤赔偿问题
1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
关于雇工受伤赔偿的问题
您好,根据您叙述的情况,您作为雇主应该对雇员因工作受伤承担赔偿责任,如果雇员有过错,您可以适当减轻赔偿责任。如果需要法律帮助,可以电话联系。
临时雇工的工伤纠纷,我的临时雇工在工作中
你的情况属于一般的雇员损害赔偿,你可要求雇主承担赔偿责任。具体需结合你的伤情是否构成伤残,及治疗情况确定赔偿数额。你可要求医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等合理损失。构成伤残的,可主张伤残赔偿金,精神抚慰金等。
雇工受伤雇主赔偿范围
有权主张相应的赔偿,可委托代理人进行服务
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