超市商场月休4天合同劳动法
2021-04-15 06:42
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问：按照劳动法规定，产假的期限为3个月，如果我从10月初开始休产假，此带薪假期是否可自动延续至合同到期后，即到12月底？
-
和经销商签了劳动合同，就允许一个月休4天，但超市只准休2天，超市这样可告他不?您按照劳动合同约定工作即可，若有加班搜集加班证据，可以要求单位支付加班工资。
-
与经销商签订劳动合同并享有一个月休假4天，可超市不同意只准休2天。该如何维权?要求额外支付加班工资,否则你可以拒绝加班.
-
又休了三个月之后公司不让我休了，请问这种情况公司触犯劳动法哪一条，我怎么和公司解除劳动合同对我有利？你好，按照法律规定，你应当享有24个月的医疗期；单位的作法显然不符合法律规定，可以到单位所在地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。可致电详询。
点赞
分享
