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工人在工厂里脑溢血死亡
2021-07-01 16:55
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精选案例
死亡工伤事故赔偿损失办法
因执行工作任务而受到伤害,由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式有一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂,因此建议委托律师,详情可联系本人。河南省专业工伤理赔律师。
老人为环卫临时工,在下班路上突发脑溢血死亡
如果年龄未超过男60周岁 女为超过55周岁 在工作岗位 工作时间 突发疾病 在48小时内 抢救无效死亡的 就属于工伤
在工地干活时突发脑溢血死亡算是工亡吗
你好,属于工亡,可以要求死亡赔偿金,抚恤金和丧葬费。
工做期间突发脑溢血算不算工伤
可以依法要求工伤认定,根据认定进行赔偿!
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