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产假基本工资加岗位工资
2021-04-06 13:51
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精选案例
产假是否有岗位工资
不合理的，应当按照3500元标准发放的
请问产假期间公司只发基本工资合法吗？我们的工资是基本工资和岗位津贴组成，产假期间除了基本工资还有社保局的产假津贴吗？
单位应按照上班时的工资标准正常发放，生育津贴会发放到单位账户。
产假前工资是11650，由基本工资加上岗位工资。现在准备休产假了，我该如何维权？
产假期间工资由生育保险支付，60天的由公司支付
基本工资加岗位津贴，休工伤假期间单位只发放我的基本工资加岗位工资，每月11号发放上月的基本工资加岗位绩效工和前两个月的加
工伤停工留薪期间，原来的工资福利待遇保持不变。具体，建议电话咨询。
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