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员工手册承诺产假发基本工资
2021-04-06 11:03
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精选案例
怀孕5个多月了,厂里产检假按病假扣工资。法律明确规定不能,但公司负责人非要扣。说公司员工手册规定要扣
可以举报到公司所在地区县劳动监察大队。
我在公司工作了5年多,最近公司因其他原因要与我解除劳动合同,我们公司员工手册承诺员工满5年有一个贡献
这个主张不一定得到支持。不过如果公司违法解除劳动合同的话,你可以要求赔偿金。
基本工资80一天请假一天扣150合法吗根据那条劳动法来判断员工手册写员工入职一年不能怀孕如有违约赔偿
你好!上述规定均违反劳动法,可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁
员工手册说自动离职扣我基本工资
你好,用人单位不得无故克扣工资。
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