员工产假是否有带薪的基本工资
2021-04-03 23:56
找法网官方整理
浏览
-
精选案例男员工是否有陪产假按照法律规定，符合下列情况之一的：女方24周岁以上生育或男方30周岁以上生育的，并办理独生子女光荣证的，为晚婚晚育。女方生育的，男方照顾假为7至10天，具体由用人单位作出规定。
-
因店铺装修5天员工是否可以带薪休假?如果可以 是否有书面法律条文规定?这是可以的
-
湖北的男性陪产假是多少天,是否带薪?咨询劳动部门
-
没有结婚的员工是否享有流产假期根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定，女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。
点赞
分享
