小产假周六周日要付基本工资吗
2021-04-03 21:15
找法网官方整理
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精选案例1、现在我们有三险，但没有医疗保险和生育险，请问这种合法吗？2、我们基本工资是850元，法定大假上班的额外给我们加班费70元。平时休息时间（包括周六、周日）如果需要额外加班，额外给我们40元。请问可以找相应的劳动部门咨询、投诉。
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我周六上班，周日开始休产假，产假就从这周日算吗您好，请您咨询单位人事部门
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深圳市二胎陪产假包括周六周日吗包括周六日在内连续计算的。
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陪产假周六周日有带薪吗？我公司都是正常上班的。你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。 孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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