被产假期间工资只发基本工资吗
2021-04-03 20:08
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精选案例产假期间工资只有基本工资合法吗？要看你的3000元月收入的明细才能确定。休产假肯定不会拿到上班时一样多的工资，但是少多少就要看具体情况了。满意采纳为答案并作出评价。
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产假期间公司停发基本工资你好，工资应当照发，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工伤期间公司只发3个月基本工资合法吗？应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
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产假工资应该按平时工资发，还是发基本工资呢？你好，这类问题依法处理即可。
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