产假期间发基本工资合法吗
2021-04-01 17:08
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精选案例产假期间是否有基本工资社保给支付工资，单位可以收回
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休产假期间，公司是发基本工资，还是平均工资你好，休假期间原工资待遇不变
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产假期间公司发的基本工资需要交回吗？不交会怎样，产假期间的五险一金也是需要自己拿钱交的吗？您好，休产假期间公司不发放基本工资，由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心在生育保险项目下发放生育津贴。
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孕期只发基本工资合法吗发生劳动争议计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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