按照合同法公司何时与我解除合同才算合法?哺乳期是否包含在至少90天的产假里?解除合同时对我的经济补偿应该是几个月的工资,补偿的月工资需要交税吗(税前工资为3700元)?合同期间公司未帮我叫任何保险,现
1、三期内不可以解除合同
2、包含
3、6个月的,交税
4、可以,之前所有的
5、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。费用由原医疗经费渠道开支。企业职工生育保险试行办法 (劳动部发 [1994] 504号1995年1月1日试行)中第五条,女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。第六条,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的费用)由职工个人负担。女职工出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付,其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病待遇和医疗保险待遇规定办理。