员工产假期间社保局补贴
2021-04-16 21:06
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精选案例员工产假期间提出辞职你好，辞职后不需要给她交保险了，已经交了的也不能要回
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关于女工产假期间是否享有高温补贴的疑问您好，一般是有的
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员工产假，公司要发放社保补贴吗？女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。 员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
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产假期间公司要给员工发工资吗你好： 如果公司已经缴纳五险，应当由社保支付生育津贴，公司可以不发工资。保险应当个人承担的部分应当缴纳。
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