员工没有购买社保可以请产假吗
2021-04-16 18:46
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没有准生证可以请产假吗你好，可以休产假。但不符合计划生育的，不可享受生育保险待遇。
-
员工产假，公司要发放社保补贴吗？女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。 员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
-
工资年满一年，在私企工作，有购买社保，请产假后公司不帮买社保，产假期间没有工资合理吗公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、产假待遇、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
-
请问四胎请产假有薪资吗？没买社保四胎已经违反计划生育法，没产假的。
点赞
分享
